欢迎来到信义房屋!
首页 > 房产交易服务 > 信义新闻

查找房源-按条件搜索

 

查找房源-关键词搜索

 

 信义回答
从小白到大咖,信义让你轻松逆袭 2018-03-12    
作为刚刚进入职场不久的“小白”,你是否有过这些担心呢:领导大boss会不会很高冷?职场政治斗争是不是很残酷?客户的刁难会不会让人手足无措?上海魔都消费这么高,生活压力是不是很大?
在信义房屋,以上这些种种担心,都是,不存在的!
总监、店长除了在面试的时候会一本正经外,在日常工作生活中时时细心关照新人,还会不定期组织各种团建活动,让新人快速融入。入职后,资深学长姐们将自己的成长经历和收获心得进行分享,即使是小白一枚,也能在实践中迅速掌握行业知识,快速成长。而远高于同行业5800元/月的高保障无责任底薪,更是让小白专心学习技能,安心服务客户。
在刚刚过去的2017年,房地产市场的宏观调控日趋严密,“房住不炒”逐渐成为今后房地产行业的主流,而“安居宜居”也出现在2018年政府工作报告中。所以,房地产市场愈加稳定,行业愈加规范,是大势所趋。
在市场调整中,也有知名房企被爆出采取无底薪制,一石激起千层浪。而此时,信义房屋却反其道而行之,在2018年元旦宣布全面涨薪,还给入职新人提供住宿解决方案,各种福利待遇也更加完善。如此“大”动作投入人才培育,可见信义企业壮大业务团队的决心与魄力。
而且信义房屋每年投入千万元培训经费,平均培训费用就高达12.6万元/人。入职后,透过“一对一”的师徒制,学长姐手把手传带帮教,帮助新人熟悉商圈环境和作业流程。连业内人士都说,“信义不像一家房产公司,更像一家培训公司”。经过5个月的带薪培训,入职新人除了保障薪资,将收获更加珍贵的职场经验,未来的职业道路也将更加平坦宽阔。
有的企业可能会算一笔账,投入这么 大的精力培养一个经纪人划不划算?万一培养好以后就走了呢?而信义房屋创始人周俊吉先生却说:“即使一个悉心培养的员工真的要离开,不能再为公司和客户提供价值服务,但经过长期的诚信文化熏陶,输出到其他的企业,也能为整个大环境带来益处。”正是在大格局周先生的带领下,信义人不仅更加团结奋进,也为行业的规范和长远发展引入清流。
干净的杯子才能装干净的水!信义坚信,房产中介行业会愈加规范,市场终究会洗尽铅华走向稳定,高素质好服务的人才能最终得到客户的肯定和市场的回报,信义欢迎三观积极向上、充满正能量、有梦想敢拼搏的你,加入!
招聘热线:18221675029(微信同号)陆老师
电子邮箱:hr@sinyi.com.cn

信义房屋中国总部    |  地址:上海市淮海中路222号 力宝大厦33楼

总机:(021)2322-2666 | 传真:021-23222688| 客诉专线:800-8204520 | 客服信箱: web_service@sinyi.com.cn 
©2007-2017信义房屋(中国) 版权所有●翻版必究

友情链接  科威国际不动产   住商不动产   进口家具

  沪ICP备08002842号